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       為使企業(yè)與求職者實(shí)現(xiàn)完美結(jié)合,注重對(duì)人才內(nèi)外及多個(gè)方面進(jìn)行符合性分析,嚴(yán)格甄選合適人才.公司顧問(wèn)團(tuán) 隊(duì)?wèi){借多年跨地區(qū)、跨行業(yè)的獵頭經(jīng)驗(yàn)為包含世界500強(qiáng)企業(yè)尋訪到了企業(yè)的各類人才,從公司總經(jīng)理到部門經(jīng)理,從執(zhí)行長(zhǎng)官到財(cái)務(wù)總監(jiān),以及特殊技能人才, 高級(jí)科技人員等等.得到客戶的廣泛贊譽(yù)。

我們的優(yōu)勢(shì)

百萬(wàn)人才庫(kù),滿足企業(yè)所需
具有國(guó)內(nèi)10多萬(wàn)人的高級(jí)精英人才庫(kù),涉及了三十多個(gè)細(xì)分行業(yè),上萬(wàn)家著名企業(yè)。按行業(yè)分類，涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)、金融、消費(fèi)品、高新技術(shù)、醫(yī)藥、化工等行業(yè)；按職位分類，涉及總裁、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)等。

優(yōu)秀的口碑和聲譽(yù)
我們嚴(yán)格按照國(guó)際慣例及市場(chǎng)規(guī)則，堅(jiān)持做到對(duì)合作客戶信息完全保密，快、精、準(zhǔn)地為客戶推薦最合適的候選人。在操作過(guò)程中，我們高效與負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)贏得了客戶的贊譽(yù)。

出色的資深獵頭顧問(wèn)
團(tuán)隊(duì)成員大多數(shù)來(lái)自跨國(guó)公司、大型上市公司和大型民營(yíng)企業(yè)，擁有多年的企業(yè)人力資源管理或中高層管理的從業(yè)背景。顧問(wèn)們優(yōu)秀的職業(yè)履歷和良好的教育背景，能夠?yàn)槲覀兊目蛻籼峁└鼘I(yè)和更值得信賴的服務(wù)。

業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)
目前，我們的業(yè)務(wù)已覆蓋了長(zhǎng)三角、珠三角、環(huán)渤海灣等全國(guó)十多個(gè)城市，能滿足客戶的集團(tuán)化、戰(zhàn)略化的服務(wù)需求。

度身定制，定向挖掘
針對(duì)較偏的行業(yè)和職位，我們根據(jù)客戶的實(shí)際情況，量身定制服務(wù)方案，定向?yàn)榭蛻羯钊胪诰蜃詈线m的人才。

服務(wù)流程

1、分析客戶需求
通過(guò)與客戶的深入溝通，詳細(xì)了解客戶的企業(yè)文化、公司背景、行業(yè)和產(chǎn)品特點(diǎn)，與客戶共同對(duì)所需招聘的崗位進(jìn)行討論和分析。

2、簽訂協(xié)議
通過(guò)與客戶的良好溝通，進(jìn)一步明確所需招聘崗位的職責(zé)、任職條件、特別要求及相應(yīng)的薪酬福利等。協(xié)議中包括職位描述、招聘方法、項(xiàng)目周期、后期保證及費(fèi)用構(gòu)成等。雙方達(dá)成共識(shí)簽字確認(rèn)。

3、人才尋訪與甄選
根據(jù)我們對(duì)客戶行業(yè)及需求的深刻認(rèn)識(shí)，為所招聘崗位制定詳細(xì)的尋訪方案。依托我們龐大的候選人數(shù)據(jù)庫(kù)、與各行業(yè)有關(guān)機(jī)構(gòu)及人士強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，以及我們專業(yè)的獵取技巧，和每一位潛在候選人進(jìn)行接觸。

4、推薦人才并安排面試
通過(guò)與潛在候選人進(jìn)行多層次、全方位的面試、評(píng)估、仔細(xì)甄別，最終呈現(xiàn)給客戶完整的候選人推薦報(bào)告。通常情況下，我們?cè)诤炗唴f(xié)議后一周內(nèi)推薦第一批候選人推薦報(bào)告，并根據(jù)客戶的要求安排候選人與客戶面談，協(xié)助雙方就具體聘用條件進(jìn)行有效溝通。

5、背景調(diào)查
當(dāng)客戶初步選定一個(gè)候選人時(shí)，我們將應(yīng)客戶要求對(duì)候選人做背景調(diào)查，以保證該候選人信息的真實(shí)可靠性。

6、推薦成功
客戶與候選人簽訂雇傭協(xié)議，按照協(xié)議約定支付獵頭服務(wù)費(fèi)。

7、后續(xù)服務(wù)及保證期
當(dāng)客戶正式聘用候選人后，我們會(huì)與客戶及候選人保持定期聯(lián)系，協(xié)調(diào)雙方在試用期階段可能遇到的困難與障礙。如果候選人在試用期階段離職的，我們將為客戶就該職位提供免費(fèi)補(bǔ)充服務(wù)。